Page 20 - Código de Conducta Ética Empresarial

18 Martin Marietta

• La información financiera podrá hacerse disponible fuera de la Empresa, pero
únicamente con la previa autorización apropiada.
Cualquier violación de estas reglas deberá reportarse al Departamento Jurídico de la
Empresa o al Ethics Hotline al: 800-209-4508.
Tal como con otras provisiones de este Código, la presente provisión no
tiene la intención ni se deberá interpretar como una interferencia, retención o
prevención de las comunicaciones de los empleados con respecto de salarios,
horas u otros términos y condiciones del empleo.
La política de la Empresa es la de revelar de forma completa, justa, precisa,
puntual y comprensible todo documento que se debe registrar o presentar ante
la Comisión de Bolsa y Valores (“Securities and Exchange Commission”) y demás
comunicaciones públicas.

Uso de las computadoras

Los sistemas de cómputo de la Empresa (incluyendo, pero no limitadas
a: los equipos desktop y laptop; equipos móviles, teléfonos y equipo personal; discos
duros; impresoras; dispositivos periféricos; software y sistemas operativos, así como las
cuentas de red y/o cuentas que se relacionan con el Internet, mismas que proporcionan
el correo electrónico, acceso al Internet, a los foros de grupo de noticias y/o capacidades
de transferencia de archivos) son propiedad de la Empresa y se deben usar con el
propósito comercial de la Empresa. Como ocurre con cualquier registro, la información
que contiene cualquier archivo de cómputo es propiedad de la Empresa y se debe tratar
y proteger como cualquier otra parte de la propiedad de la Empresa o como un registro
de la Empresa.
Usted no debe esperar privacidad con respecto del uso de nuestros sistemas de
cómputo. Cualquier información que usted cree, comparta o descargue a los sistemas
de la Empresa son propiedad de la Empresa. Nosotros nos reservamos el derecho de
monitorear, registrar, difundir, auditar y borrar la naturaleza y contenido de la actividad
de los empleados que utilizan el correo electrónico, teléfono, correo de voz, Internet y
demás sistemas sin autorización previa y hasta el alcance que permiten las leyes estatales
o locales.
Las computadoras o los sistemas de comunicación de la Empresa no podrán
usarse para cometer un acto ilegal o para descargar, transmitir o recibir material
sexualmente explícito y demás material ofensivo. Asimismo, se les prohíbe a los
empleados proporcionar al público información confidencial acerca de la Empresa,
sus clientes, proveedores, directores, empleados o de sus valores. Así como con
otras provisiones de este Código, la presente provisión no tiene la intención
ni se deberá interpretar como una interferencia, retención o prevención de
las comunicaciones de los empleados con respecto de salarios, horas u otros
términos y condiciones del empleo.
Asimismo, la Empresa tiene el derecho de inspeccionar el contenido de todo el
equipo de cómputo y demás dispositivos electrónicos, ya sean propiedad de la Empresa