Page 22 - Código de Conducta Ética Empresarial

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vendan a un precio justo y nosotros tenemos la obligación de cumplir con esa expectativa.
Esto se puede lograr únicamente mediante la dedicación continua a tratos justos en los
negocios y el apego estricto a todas nuestras obligaciones contractuales.
En algunas ocasiones Martin Marietta podrá vender productos o servicios a las agen-
cias federales, estatales o locales del gobierno. En esos casos, la Empresa se apegará es-
trictamente a las leyes, reglas y reglamentos que rigen
P: Los procedimientos para la adquisición de tales bienes y servicios. Competire-
abrir cuentas de la Empresa mos por las oportunidades comerciales de forma justa
requieren de muchos y ética. Ningún empleado de Martin Marietta deberá
pasos. Para poder ahorrar intentar obtener de alguna fuente información sobre una
tiempo, ¿puedo consolidar
las autorizaciones que se adquisición o información sobre un competidor bajo cir-
requieren? cunstancias en donde se puede creer que la divulgación
o el recibo de tal información no fueron autorizados.
R: Las obligaciones y res-
ponsabilidades se deben El personal que participa en las negociaciones para
dividir o segregar entre obtener contratos del gobierno o contratos comerciales
diferentes personas para deberá asegurar que toda declaración, comunicación
poder reducir el riesgo de o representación que se hace a los representantes del
un error o fraude. Lo ante-
rior debe incluir responsab- cliente son precisas y verídicas.
ilidades por separado para Se deben tomar los cuidados necesarios para
autorizar transacciones, asegurar que todos los costos se registren y se carguen
procesarlas y registrar- a la cuenta correcta, sin tomar en cuenta la situación
las, revisar y aprobar las
transacciones y manejar del presupuesto de esa cuenta. No se tolerará la falsi-
cualquier activo relacio- ficación de tarjetas de control u otros registros de cos-
nado. Una sola persona tos. Todo supervisor tiene la responsabilidad personal
no debe controlar todos de asegurar que se registren oportuna y precisamente
los aspectos clave de una
transacción o evento. los tiempos de los empleados. Se prohíbe específi-
camente que cualquier empleado presente o esté de
acuerdo en presentar un reclamo, licitación, propuesta
o cualquier otro documento de cualquier tipo que sea falso, ficticio o fraudulento. Dichas
acciones son violaciones de la ley que pueden resultar en un proceso penal en contra de
Martin Marietta y el empleado en cuestión.

La esclavitud y trata de personas
La esclavitud y trata de personas son violaciones de los derechos humanos fun-
damentales y toman muchas formas, incluyendo la servidumbre y el trabajo forzado u
obligatorio, mismas que tienen como común denominador la privación de la libertad
de una persona por parte de otra con el fin de explotarla en beneficio personal. Martin
Marietta tiene tolerancia cero con respecto a la esclavitud y el trato de personas, y,