Page 8 - Código de Conducta Ética Empresarial
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6    Martin Marietta


        Ética y reporta los asuntos éticos al Director Ejecutivo de Martin Marietta y a la Comisión
        de Ética, Ambiente, Seguridad y Salubridad de nuestro Consejo Administrativo, así como
        al Consejo Administrativo y demás Comités del Consejo, dependiendo de los asuntos.
           Las investigaciones de la Oficina de Ética se conducen de tal forma que cumplan
        con todos las leyes federales, estatales y locales, órdenes, reglas, reglamentos y
        ordenanzas. La Oficina de Ética asignan las denuncias a los investigadores con
        la instrucción de ejecutar sus responsabilidades con integridad e imparcialidad.
        La responsabilidad primaria de un investigador es descubrir los hechos y la
        evidencia que corroboran o refuten lo que se alega y/o comprender totalmente
        el incidente. Los investigadores deben actuar con integridad con respecto a los
        métodos que usen para obtener la información, documentación y evidencia.
           A pesar de quien se le atribuye la mala conducta o la infracción, todas las
        investigaciones de los asuntos relacionados con la ética las debe asignar la
        Oficina de Éticas. Todas las investigaciones de sospechas de fraude se le deben
        reportar a la Oficina de Ética tan pronto como se descubra el asunto o se debe
        reportar antes de que se realice cualquier investigación. La investigación
        debe cumplir con los Protocolos de la Oficina de Ética. Ningún empleado de
        los Departamentos de Finanzas, Recursos Humanos o de Producción/Operaciones
                                 deben investigar, formal o informalmente, cualquier
                                 fraude potencial sin primero notificar y esperar las
                                 instrucciones de la Oficina de Ética.
        Lo que se puede esperar al   Para poder reportar la violación o aparente
        llamar a nuestra Ethics   violación al Código, recomendamos encarecidamente
        Hotline
                                 que trabajen con sus supervisores al hacer tales
        •   Su preocupación se tratará de   reportes o de otra forma, reportar cualquier
          forma seria, justa y puntual.  preocupación a Recursos Humanos o al Departamento
        •  Se le tratará con respeto.  Jurídico. Asimismo, tiene el derecho de reportar
        •   No es necesario que se   tales violaciones directamente a la Oficina de Ética
          identifique.           Corporativa, ya sea directamente o por medio del
        •   Martin Marietta toma sus   Ethics Hotline. Las violaciones se pueden reportar de
          obligaciones muy en serio y   forma anónima en el Ethics Hotline. Se consideran
          tomará la acción apropiada   estar en los mejores intereses de todos los reportes
          para responder a todas las   que se hacen de inmediato.
          violaciones de este Código,
          aun cuando ustedes no vean   Las llamadas que se hacen al Ethics Hotline los
          estas acciones.        contesta un tercero independiente con experiencia
                                 en el manejo de estas llamadas. Un entrevistador
                                 especializado le hará preguntas y enviará el reporte
                                 a la Oficina de Ética, misma que hará una revisión
        confidencial. El reporte se investigará de inmediato y, de ser necesario, se tomarán
        medidas correctivas.
           El número sin cargo del Ethics Hotline es: 800-209-4508 y está disponible las
        24 horas del día y los 7 días de la semana en varios idiomas. Para presentar un reporte,
        los empleados también pueden visitar: martinmarietta.alertline.com o escribir a la
        Oficina de Ética: PO Box 30013, Raleigh, NC 27622. Recuerden que jamás habrá una
        penalidad por comunicarse en buena fe con la Oficina de Ética. Las personas en
        puestos de autoridad no podrán detenerlos y si lo intentan, ellos serán sujetos a una
        acción disciplinaria.
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