Page 2 - Código de Conducta Ética Empresarial

Estimados Compañeros de Trabajo:
Nuestra Política sobre la Ética, así como el compromiso que cada uno tiene de hacer lo
correcto, ha sido y seguirá siendo la piedra angular de Martin Marietta.
Toda decisión y acción no ética, no solo los vulnera a
ustedes pero también a nuestros compañeros de trabajo,
nuestros clientes, nuestras familias, nuestros accionistas y,
naturalmente, vulnera a toda nuestra Empresa. Casi de
inmediato las acciones y decisiones no éticas destruyen la
reputación de honradez, integridad y contabilidad que
hemos ido construyendo a lo largo del tiempo.
El comportamiento no ético tiene muchas caras. Mientras
que los encabezados de las noticias tienden a enfocarse en
la mala conducta financiera, el hecho es que podemos tomar
una mala decisión en todo lo que hacemos y en todos los
niveles, y ningún empleado de Martin Marietta está total-
mente protegido en contra de la toma de malas decisiones.
No obstante, en Martin Marietta no es aceptable el comportamiento ilegal o no ético.
Si ustedes ven o escuchan algo que sienten no es correcto, dígalo. Hable con su supervisor.
Hable con su representante de Recursos Humanos. Hable con la gerencia de su distrito o
división o comuníquese con el “Hotline” para la Ética.
Sus dudas y preguntas son importantes y se tomarán en serio. Es importante que se
sientan cómodos al presentar sus dudas y que no tengan miedo de ser objetos de represalias
en su contra. El callar y no reportar algún comportamiento cuestionable puede perjudicar a
Martin Marietta tanto como el propio comportamiento indebido.
Nuestra Política sobre la Ética fue concebida como una guía para las decisiones que
tomamos día a día. Todos nosotros enfrentamos situaciones difíciles a diario en donde la
“elección correcta” no siempre es evidente. Nuestra Política sobre la Ética se diseñó para
ayudarles a tomar la decisión correcta.
Al igual que nuestros programas sobre la seguridad y el medio ambiente, nuestro programa
sobre la ética puede ser efectivo únicamente si todos realmente tomamos una parte en ella.
Podemos alcanzar la cima y no tengo duda de que somos capaces de hacerlo si todos y
cada uno de los días nos dedicamos a hacer lo que es correcto. Nunca me deja de impre-
sionar su dedicación, empuje y determinación y sé que seguirán mostrando su compromiso
con el comportamiento ético en todo lo que hacen.
De antemano les agradezco su tiempo, atención y los esfuerzos que le dedican a este
compromiso tan importante.
Atentamente,

C. Howard Nye
Presidente Consejero, Presidente y Director Ejecutivo